§ 1 Unsere Vision und Mission

ZUKE Green hat die Vision durch gelebte Community eine Zukunft mitzugestalten, in der Nachhaltigkeit fest in den Kern des Gesundheitswesens verankert ist. Durch die Förderung des Wissens- und Lösungsaustauschs möchten wir eine Gesundheitsbranche schaffen, die sich durch ihre soziale Verantwortung, ökologische Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit auszeichnet.

Unsere Mission bei ZUKE Green ist gemeinsam daran zu arbeiten, eine positive Veränderung in der Gesundheitsversorgung zu bewirken und eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Wir streben danach, Krankenhäuser, Krankenhausmitarbeitende, Organisationen und Unternehmen im Gesundheitssektor im Rahmen unserer Community zu vernetzen und zu unterstützen. Durch die Austauschmöglichkeit von Best Practices und den eigenen Erfahrungen helfen wir unseren Mitgliedern dabei, nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Die ZUKE Green Community versteht sich als Lern- und Austauschraum für Akteure aus dem Klinikumfeld und Gesundheitssektor. Wir vernetzen und stärken Menschen, die den nachhaltigen Wandel in ihren Organisationen vorantreiben wollen oder ein Lösung dazu anbieten.

§ 2 Unsere Werte und Arbeitsweise

Wir pflegen in der Community ein wertschätzendes “Du”. Wir arbeiten offen und unser Umgang fördert eine Kultur des bestärkenden Austauschs. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig in einem geschützten Umfeld. ZUKE Green bietet vierteljährliche Austausch-Meetings an. Jeder NHP trägt darüber hinaus aktiv mit dazu bei wie lebendig die ZUKE Green Community in der Praxis gelebt wird. Sei es durch Teilnahme an Meetings, Veranstaltungen, Arbeitsgruppen, Einbringung von Ideen oder der Förderung des Austauschs. Wir achten darauf, dass alle Meinungen gehört und respektiert werden, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung wird nicht toleriert. Jeder NHP nimmt seine Verantwortung gegenüber der Community und ihren Zielen ernst und setzt sich aktiv für deren Erreichung ein, indem er Aufgaben entsprechend seiner Fähigkeiten übernimmt.

§ 3 Vertrauliche Informationen und Verschwiegenheitspflicht

Alle NHPs erhalten Zugriff auf Informationen und Dokumente. Vertrauliche Informationen, die ausschließlich innerhalb der geschlossenen Community zur Wissensvermittlung und zum Erfahrungsaustausch geteilt werden, dürfen die Community nicht verlassen. ZUKE Green steht für den ungehinderten vertrauensvollen Austausch und lebt von Offenheit untereinander und der Verschwiegenheit nach außen. Damit werden sensible Informationen geschützt und die Wahrung des Vertrauens der Mitglieder untereinander auch im direkten Austausch gewahrt. Öffentliche Informationen dürfen weiterhin geteilt werden. Zum Schutz vertraulicher Informationen und zur Sicherung der Unternehmensinteressen verpflichtet sich der NHP zur Einhaltung der folgenden Bestimmungen.

(1) Der/die NHP verpflichtet sich, alle ihm im Rahmen seiner Tätigkeit bekannt gewordenen vertraulichen Informationen streng vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.

(2) Der/ die NHP verpflichtet sich ferner, die vertraulichen Informationen ausschließlich zum Zweck seiner Tätigkeit als NHP für das Unternehmen zu verwenden.

(3) Die Verpflichtung zur Vertraulichkeit bleibt auch nach Beendigung der Tätigkeit als NHP bestehen.

§ 4 Konformität mit dem Kartell- und Wettbewerbsrecht

NHPs verpflichten sich, sich an nationale und europäische Kartellgesetze und -vorschriften zu halten. Bei der Arbeit des Dialogs/Austauschs durch die Mitglieder ist es untersagt, wettbewerbswidrige Praktiken zu fördern, dazu zu ermutigen oder über wettbewerbsrelevante Themen zu diskutieren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Preis- und Rabattabsprachen, Marktaufteilungen oder jegliche Vereinbarungen, die den Wettbewerb einschränken könnten. Es ist weiterhin untersagt, sensible Daten der Unternehmen und/oder Organisationen („Unternehmen“) auszutauschen, bei denen die NHPs tätig sind. Prognosen über die zukünftige Geschäftsentwicklung der Unternehmen zu treffen sowie die Abstimmung branchenspezifischer Verhaltensweisen und/oder die Fassung entsprechender Beschlüsse oder Vereinbarungen ist den Mitgliedern untersagt. Alle Mitglieder sollten es vermeiden, an Diskussionen teilzunehmen, die als wettbewerbswidrig ausgelegt werden könnten.

Weitere Akteure mit spezifischer regionaler oder fachlicher Expertise sowie externe Dienstleister mit Berührungspunkten zu kartellrechtlich potenziell relevanten Themen werden in geeigneter Form auf die Pflicht zur Beachtung der Vorgaben des Kartellrechts hingewiesen.

Die Mitglieder der ZUKE Green Community müssen alle anwendbaren Gesetze und Vorschriften einhalten, die für ihre Fachgebiete relevant sind. ZUKE Green duldet keine Aktivitäten, die ethische Standards oder rechtliche Anforderungen verletzen.

§ 5 Voraussetzung zur Aufnahme für Unternehmen und Organisationen

1. Keine Greenwashing-Toleranz: Unternehmen, die Nachhaltigkeit nur vortäuschen, haben bei uns keinen Platz.
2. Transparenz: Das Unternehmen berichtet regelmäßig und ehrlich über seine Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Fortschritte.
3. Es liegt der unterschriebene ZUKE Green Kodex für Nachhaltigkeitspartner vor.
4. Es wird ein jährlicher Mitgliedsbeitrag gemäß der Beitragsordnung entrichtet.

§ 6 Datenschutz

1. Hiermit informieren wir dich, dass im Rahmen der ZUKE Green Community personenbezogene Daten unter den Mitgliedern der Community ausgetauscht werden können. Dieser Austausch erfolgt ausschließlich zum Zweck der Förderung der Zusammenarbeit und des Netzwerkens innerhalb der Community. Die Verarbeitung und Weitergabe deiner Daten erfolgt in Übereinstimmung mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
2. Durch deine Teilnahme an der ZUKE Green Community erklärst du dich mit der Verarbeitung und dem Austausch deiner Daten zu diesen Zwecken einverstanden. Du hast jederzeit das Recht, Auskunft über deine gespeicherten Daten zu erhalten, diese zu berichtigen, zu löschen oder deine Einwilligung zur Datenverarbeitung zu widerrufen.